معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه:
نگاه ارباب رجوع به حوزه معاونت توسعه باید تبدیل به نگاهی تسهیل گر شود
معاون توسعه و مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: باید به گونه ای عمل کنیم که نگاه ارباب رجوع به این حوزه، به عنوان حوزه ای تسهیل گر باشد.

خبــــر
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه:
نگاه ارباب رجوع به حوزه معاونت توسعه باید تبدیل به نگاهی تسهیل گر شود
معاون توسعه مدیریت ومنابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: باید به گونه ای عمل کنیم که نگاه ارباب رجوع به این حوزه، به عنوان حوزه ای تسهیل گر باشد.
به گزارش روابط عمومی- مهندس احمد بامری معاون توسعه، مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان که در دیدار با مدیروکارکنان مدیریت توسعه سازمان وتحول اداری سخن می گفت تصریح کرد: با توجه به شرح وظایف خطیر و گسترده این معاونت و ارائه خدمات به مراجعین درون سازمانی و برون سازمانی، تلاش برای کاهش بوروکراسی های زائد و افزایش تسهیل گری باید به جد مد نظر قرار گیرد.
وی ادامه داد: برنامه ریزی هر یک از کارکنان برای ارتقاء کیفی حوزه خدمتی خود، می تواند به منزله دانه های یک زنجیر، منجر به تقویت زنجیره همکاری برای ارائه خدمات شود.
وی تاکید کرد: باید در برخی فرایندهای اداری بازنگری و با ایجاد میانبر، از طولانی شدن مسیرهای ارائه خدمات جلوگیری شود.
دکتر مهدی زند حقیقی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نیز ضمن ارائه گزارشی از عملکرد حوزه های مختلف مهندسی سازمان ، مهندسی مشاغل ، ارزیابی عملکرد ، آموزش مدیران و برونسپاری گفت: کارکنان این مجموعه تمامی تلاش خود را درجهت اجرای کامل بخشنامه ها و رضایت ارباب رجوع بکار بسته ودرسال جهش تولید سعی درانجام دقیق امور و وظایف محوله دارند.
وی ادامه داد: یکی فعالیت های مهم این مدیریت درسال جاری ابلاغ بخشنامه وزارت بهداشت درخصوص نیروهای قرارداد کارمعین بود که باتلاش چشمگیرهمکاران مهندسی مشاغل، تا کنون اعمال مدرک و تغییر عنوان برای حدود 500 نفر از کارکنان قراردادی تبصره 3 اجراشده است.
وی تصریح کرد: ازامورمهم دیگری که باپیگیرهای کارکنان مهنسی سازمان به سرانجام رسیده ابلاغ نهایی تشکیلات تفصیلی بیمارستان ایرانمهرسراوان درقالب 443 پست سازمانی وپایگاههای اورژانس درقالب 1025 ردیف سازمانی بوده است.
دکتر مهدی زند حقیقی افزود: کمیته های فرعی مهندسی مشاغل نیز برای تسریع در انجام ارتقا طبقه و رتبه پرسنل شهرستان ها تشکیل و خوشبختانه امور مربوط به این همکاران نیز بموقع وباکمترین تاخیردرزمان انجام خواهدشد.
وی اضافه کرد : در حوزه مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری امکان بازنگری و کوتاهتر شدن فرایندها وجود دارد که با انجام کار کارشناسی این مهم نیزدردستورکارمی باشد.
روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان
مهدیه کیخوایی
مهدیه کیخوایی
comment