اگر خودمان آستین بالا نزنیم، کشور، استان و دانشگاهمان ساخته نمی شود.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: برای ایجاد تغییر در شرایط اجتماعی کشورمان نباید منتظر اتفاقات خارق العاده باشیم و وظیفه توسعه دانشگاه بر عهده خودمان است.

اگر خودمان آستین بالا نزنیم، کشور، استان و دانشگاهمان ساخته نمی شود.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: برای ایجاد تغییر در شرایط اجتماعی کشورمان نباید منتظر اتفاقات خارق العاده باشیم و وظیفه توسعه دانشگاه بر عهده خودمان است.
دکتر حبیب غزنوی که در جلسه تکریم و معارفه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه سخن می گفت، با تمجید از عملکرد دکتر مجید یوسفی مقدم در مدت تصدی این مسئولیت تصریح کرد: دانشگاه، محل تحصیل و کار افراد فرهیخته جامعه است و مسئولیت پذیری دانشجویان، کارکنان و اعضا هیئت علمی مهمترین سرمایه کشور برای پیشرفت و توسعه شاخص های خدمت رسانی به مردم است.
وی افزود: هر تغییری که قرار است در کیفیت و کمیت خدمات ارایه شده به مردم اتفاق بیافتد حتما توسط منابع انسانی این حوزه انجام شود.
دکتر غزنوی ادامه داد: شرایط خاص استان از لحاظ کمبودهای نیروی انسانی و اعتبارات و پایین بودن شاخص های بهداشت و درمان وظیفه تک تک افراد فرهیخته و موثر را دو چندان می کند.
وی با بیان اینکه همه ما وظیفه داریم از تمام ظرفیت خودمان برای ارائه خدمت بهتر استفاده کنیم، گفت: تجارب بدست آمده افراد نباید دور ریخته شود و حتما از این تجربه های موفق در راستای خدمت به مردم استفاده کنیم و در معدود موارد، تجارب ناموفق را درس تلقی کنیم.
دکتر مجید یوسفی مقدم، سرپرست مدیریت درمان تامین اجتماعی استان و معاون پیشین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ضمن تقدیر از همراهی همه واحدها در مدت تصدی مسئولیتشان گفت: تمام توان خود را به کار گرفتم تا با کمک مدیران و کارشناسان مجموعه، کار ساخت پروژه ای بر زمین نماند، اما تحریم های ظالمانه و بعضا کمبودهای اعتباری مانع از پیشرفت کامل کار شد.
وی گفت: دریافت مجوز جذب هزار نفر نیروی انسانی، ساخت، بهسازی و تجهیز بیمارستان ها، مراکز بهداشتی درمانی و اتاق های عمل بخشی از فعالیت هایی بوده که انجام شده است و امیدوارم در سال جاری، اتمام طرح توسعه شبکه بهداشت را جشن بگیریم.
دکتر علی نویدیان، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه هم با اشاره به اینکه با اطلاع کافی نسبت به شرایط موجود پا به این عرصه گذاشتم، گفت: شرایط حال حاضر ادارات و خاصه مشکلات موجود در دانشگاه کاملا قابل لمس است اما تنها دلگرمی اینجانب، حضور مدیران و کارشناسان خبره ای است که تا به امروز توانسته اند به خوبی دانشگاه را در مسیر پیشرفت و ارائه خدمات به هموطنان نگه دارند.
وی مهمترین اولویت خود را تامین و حفظ نیروی انسانی کافی برشمرد و گفت: حفظ کرامت همکاران در کنار صیانت از این زحمتکشان نظام سلامت که مهترین سرمایه های دانشگاه هستند، باید به بهترین شکل ممکن و بر مدار اخلاق محوری صورت پذیرد.
در پایان این مراسم از زحمات چندین ساله دکتر مجید یوسفی مقدم در کسوت معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه تقدیر شد.
روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
comment